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                      制作簡歷與挑衣服一樣的原則
                      作者:wenzhang 日期:2013-03-05 瀏覽

                          人靠衣裝,寫簡歷就像是為自己挑衣服一樣,只有適合自己的衣服,才會讓人眼前一亮。

                      為什么這么說呢?

                      首先衣服要合身,那么就要了解自己的尺寸,量體裁衣,如果你自己明明偏胖,但是卻喜歡穿緊身衣,那么你的那些肉肉不就都出來了,或者你根本就套不進去。所以在選擇衣服是要實事求是。簡歷中也一樣,是自己的工作經歷就寫出來,如果是應屆畢業生沒有經歷,也不用去瞎編,通過專業技能或者社會實踐活動等其他方面去彌補就好。

                      其次,要了解自己的風格。如果你是個娃娃臉就應該選擇色調鮮艷,比較可愛的衣服,但是卻穿一件性感的豹紋裝,這樣既不能把你的優勢凸顯出來,也不能穿出衣服的感覺。制作簡歷也要根據自己的性格、特征、優勢,將自己的風格融入到簡歷中,讓你的簡歷變得生動起來,招聘人員一看到簡歷就知道你是個性格開朗,還是心思縝密的人。

                      再次要自己喜歡。如果一件衣服自己都不喜歡,穿在身上只會感覺別扭,而不能展現出它的美。更不要說讓別人喜歡。所以要懂得自我認可,并不是別人覺得好才是好的。如果你本身并不想從事某個職位,但是你還勉強自己去應聘這個職位,興趣是最好的老師,只有喜歡這份工作,你才會為之努力。所以一定要有明確的職業目標,不要人云亦云。

                      最后,美的衣服一定要穿出來,才能展現它的美。有些人有漂亮的衣服但是不敢穿出來,別人質疑她沒有漂亮的衣服時,她為自己辯解說漂亮的衣服在衣柜里。這就像你在簡歷中一直說自己多能干,但是你卻沒有展現出來,讓別人怎么相信呢。有句老話是這樣說的:“是騾子是馬,拉出來溜溜就知道。”所以在制作簡歷時,要學習孔雀,只有在開屏時別人才能看到你的美。不要空口說白話,多拿出點實例來說明,并且盡量用數字說話,量化你的成績。

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