年末跳槽 你準備好了嗎
如今物價漸漲，不少職場人頂著“白領”光環，過著“月光族”的生活 。為更好地生存，為幸福感加分，臨近年末，不少職場人選擇離職，另謀高就。那么，導致這一現象具體原因有哪些？
1.目前工作沒有發展前途
很多人會覺得跳槽主要是因為公司待遇太差、工資太低，其實現在的大部分年輕人已經不這樣想了。網友謝小姐發帖說：“現在這個單位工作輕松，工資也還湊合，但是感覺沒有多大發展前途，上升空間不大。主管就那么一個位置，轉崗不現實。不辭職的話又沒得時間去面試，公司假不好請?！?/span>
2.加班上夜班太多
對于部分跳槽者來說，身體要比金錢、前途更重要。
網友費小姐說，她一周前辭掉部門主管的工作，現在在一家私企當文員 ，雖然工資不高，但每天朝九晚五有雙休，而且壓力較小，很滿足。
網友冉先生也是因為加班、夜班太多，選擇離職?！耙郧暗墓ぷ?，基本每天晚上都不能準時下班。周末雙休也沒真正兌現過?！?冉先生說， “每次周末休息，公司還讓他不要出去玩，必須在家待命，有事就馬上去加班熬夜。感覺壓力很大，平時就靠吸煙緩解，結果去做體檢，膽固醇過高，神經衰弱，醫生讓他少熬夜、多運動，可惜沒時間！”
3.與家人分隔兩地
一份工作，待遇很好，前景也很好，但也有人選擇離職，因為親情、愛情更重要。
王小姐原來在一家大型企業上班，性格樂觀開朗，很受領導器重，但去年12月她辭職回家了。王小姐說：我去辭職的時候，領導和同事都十分驚訝。我選擇離職是因為母親生了場大病，作為獨生女，在這時候若不 能陪伴母親身旁，覺得很愧對父母，所以決定辭職回家。
賴小姐離職，則是為了愛情?！按髮W畢業一年多，一直與男友分隔兩地 。為了能跟男友在一起，決定辭職去他所在的城市?！?眼下已是年底， 乃職場人選擇跳槽的高峰時段。對于有著多年工作經驗的“輕熟職場人”而言，計劃跳槽的比例略高于往年，這或許與當今職場人對職業規劃的期望值更高有關。因為渴望越大，越對現狀難以感到滿足。
多年的工作經歷已經讓職場人褪去了剛走出校園時的青澀，此時無論人脈、亦或工作經驗都有了一定的積累，于是對下一步的規劃開始思考更詳盡仔細的盤算，跳槽不失為一個從量變轉變到質變的好時機。
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年終如何應對職場“壓力山大”
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話說這些夢境預示你要升職加薪
